Soutien aux travailleurs de Guadeloupe, Martinique, Guyane et de la Réunion.

Depuis plus de trois semaines, les travailleurs de Guadeloupe sont en grève générale unitaire et illimitée. Depuis, la grève générale s’étend à la Martinique, à la Guyane et à la Réunion. Ils se battent contre la vie chère, les bas salaires, les licenciements et le chômage, pour leur dignité.
Leur combat est le nôtre, il est exemplaire.
Après le succès des grandes mobilisations du 29 janvier et avant celle du 19 mars, nous devons apporter toute notre solidarité aux Guadeloupéens, Martiniquais ; Guyanais et Réunionnais qui proclament avec la même force que ce n'est pas au peuple de payer la crise !
Le combat des salariés de Guadeloupe, de Martinique, de Guyane et de la Réunion est le nôtre.

Tous ensemble, Solidarité !

Toutes et tous Lundi 16 février dans la rue à 18h Place de Clichy

Appel signé par : Alternative Démocratie Socialisme (ADS), Alter-Ekolo, Alternative Libertaire (AL), Association des Communistes Unitaires, Coordination Nationale des Collectifs Unitaires pour une alternative au libéralisme (CNCU), La Fédération, Les Alternatifs, Lutte Ouvrière (LO), Nouveau Parti Anticapitaliste (NPA), Parti communiste des ouvriers de France (PCOF), Parti de Gauche (PG)
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La grève se propage à la Réunion

Un collectif a appelé à la grève générale sur l'île le 5 mars prochain. Il revendique notamment une hausse des salaires.

Le Collectif des organisations syndicales, politiques et associatives de la Réunion a appelé jeudi à une journée de grève générale et de manifestation le 5 mars. Le Collectif a arrêté une liste de quatre «mesures immédiates» pour lesquelles il compte «mobiliser la population», notamment une hausse de 200 euros nets des salaires, a indiqué à l'AFP l'un de ses porte-parole.

Collectif de 25 organisations

Composé de 25 organisations (contre 13 lors de sa constitution mardi), le Collectif rassemble les principaux syndicats de l'île (CGTR, CFDT,CFTC, FO, FSU, UNSA), les partis de gauche (PCR, PS, NPA, LO, Parti de gauche) ainsi que des associations (dont ATTAC et Agir contre le chômage).

Sa première revendication porte sur «une augmentation de 200 euros nets sur les salaires, les minimas sociaux, les retraites et les bourses étudiantes». Il réclame également une «baisse de 20% des produits de consommation courante», un «gel des loyers sociaux» et, enfin, une «baisse de 5 euros sur la bouteille de gaz».

Créer un rapport de force avec le gouvernement

Avec 750.000 habitants, la Réunion est le plus peuplé des quatre départements d'outre-mer. «Dans un premier temps, notre préoccupation sera de mobiliser la population sur ces revendications» a déclaré un porte-parole du Collectif, Eric Sorret, qui a qualifié de «véritable succès» la constitution de cette plate-forme. «Ce qui nous fédère c'est notre opposition à la politique actuelle du gouvernement. Nous allons créer un rapport de forces» a-t-il ajouté.

Le collectif va se réunir à nouveau dimanche pour «arrêter d'autres revendications sur les questions de l'emploi, du logement, des services publics et de l'agriculture» a-t-il dit. Il compte demander «rapidement» une audience au préfet et va rencontrer les parlementaires insulaires pour tenter de faire modifier le contenu du projet de loi-programme du secrétaire d'Etat à l'Outre-mer, Yves Jégo.

Jégo inflexible

L'annonce du collectif réunionnais intervient alors que la Guadeloupe et la Martinique connaissent une grève générale contre "la vie chère" qui paralyse l'activité de ces deux îles. De son côté, Yves Jégo reste fidèle à sa ligne. Jeudi, il a exclu l'organisation d'un «Grenelle de l'Outre-mer». «On peut aligner des millions et des milliards et les gens ne voient pas leur vie changer [!!!!!!!Jacques]. Je crois qu'il faut apporter des réponses beaucoup plus pragmatiques», a-t-il expliqué. Pas sûr que cela ne suffise à calmer les inquiétudes.

La crise c’est eux… La solution c’est nous tous ensemble.

Union locale Cgt

du Grésivaudan

La crise c’est eux…

La solution c’est nous tous ensemble.

Le 29 janvier, des centaines de milliers de salariés, en grève, dans les manifestations, ont exprimé leur ras le bol de l’injustice sociale.

Ce rapport de forces portées par plus de 2,5 millions de manifestants, dans l’unité d’action, nous voulons qu’il pèse très efficacement face aux destructions d’emplois, aux menaces sur nos entreprises, au chômage partiel, à la casse de notre service publique et pour l’augmentation du pouvoir d’achat.

Pour cela, nous devons développer, partout où cela est possible, des initiatives sur l’ensemble des revendications :

• Dans les entreprises, par des actions pour les salaires et l’ensemble des revendications.

• Sur le territoire, par des actions visibles et ciblées en direction des pouvoirs publics et des patrons.

L’union Locale CGT du Grésivaudan, vous propose d’en débattre lors d’une réunion publique organisée avec d’autres associations le :

Vendredi 20 février 2009 à 19h00

Salle Cascade à Crolles

(Derrière la mairie)

D’hors et déjà, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA ont décidées d’une nouvelle journée d’action interprofessionnelle le 19 mars.

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Union Locale CGT du Grésivaudan Bourse du travail, Espace Berges avenue des papeteries 38190 Villard Bonnot. Tél/fax : 04 76 71 25 48. E mail : ulcgtgresivaudan@wanadoo.fr

SI EN FRANCE ON NE PENSE PAS A VOUS....

EN AFRIQUE SI!

Bref historique de nos échanges avec le BURKINA-FASO et les syndicalistes de la CGT-B et ses instances régionnales.

Les liens que le syndicat Cgt TEF SAS tissent, depuis maintenant une dizaine d'années, notamment,au travers de l'Union Locale Cgt du Grésivaudan, avec le 1er syndicat du BURKINA FASO (LA CGT-B), portent sans cessent leurs fruits avec une réciprocité sans égale de la part des camarades militants de la CGT-B et à plus haut niveau.

De part leur lutte sans compromis, intransigente contre un pouvoir corrompu qui affame son peuple, lorsque tu vas là-bas, tu ne peux qu'être à leur écoute...

Le BURKINA-FASO, est classé par les organismes de l'ONU comme un des 3 PAYS les plus pauvres au monde.
Le revenu moyen de la majorité de ses habitants est de un (1) Euro par jour!
Le BURKINA-FASO dominé par le Président Blaise Compaoré, soutenu par la France, n'a rien d'un président démocrate!

C'est un pays où le "clan" CAMPAORE, ses amis, y compris Français, se gave sur le dos des BURKINABE, sous la force, l'intimidation allant jusqu'aux menaces de mort.

Nous venons d'apprendre que plusieurs jouralistes ont reçu des menaces de mort.
Dans tout le pays la corruption y sévit en maître!

Il y a dix ans, tombait, avec plusieurs camarades, dans un attentat d'une cruauté inouie;
NORBERT ZONGO fondateur d'un journal d'investigation, enquètant notamment, sur les crimes de sang, imputés au clan du président et de son gouvernement.
Son enquète avançait à grand pas....

A l'heure actuelle aucun dirigeant n'a été inquiété, seul quelques "lampistes" ont été condamné symboliquement.
La justice au BURKINA-FASO, ça se règle autrement!

Cette année là se trouvait sur place une délégation de l'Union Départementale CGT de l'Isère, ainsi que des camarades de notre Union Locale Cgt du Grésivaudan

Les camarades de la CGT-B, en union avec les centrales syndicales de tout le pays, mênent, parfois au péril de leur vie une lutte de classe de tous les jours, contre ce régime,
contre la vie chère, l’impunité, la corruption, la fraude et pour les libertés.

Lorsque la Cgt TEF SAS était majoritaire au CE, à renforcé les liens avec les camarades de la CGT-B. Le CE a permis une rencontre d'un élu du CE de TYCO Chapareillan, afin qu'il puissent partager le quotidien des salariés du BURKINA -FASO.
A cette occasion, une journaliste cameraman professionnelle à réalisé un film, qui est encore disponible. Vous pouvez le demander au syndicat Cgt TE SAS.

D'ailleurs, avec l'accord de PCorcesin Responsable de l'usine (grande poignée de main au local du CE), à l'occasion du 5ème congrès de l'Union Locale Cgt du Grésivaudan, un camarade est venu visiter notre usine!
Un grand nombre de salariés ont pu le voir découvrier, nos activités à Chapareillan.
Si ses initiatives n'ont pas toujours été comprise par tous les salariés de l'usine, le syndicat Cgt TEF SAS continue à affirmer que ce fut un temps très fort, d'amitié, de solidarité qui va dans le sens des relations internationales fortes des travailleurs!
Nous ne pouvons impunément ignorer les autres travailleurs!
Ce sont les mêmes (les grandes entreprises, les actionnaires, les gouvernements) ceux qui nous qui exploitent les salariés en France qui exploitent, avec encore plus de cynisme et de brutalité, des femmes et des hommes augmenter honteusement leur profits!
Quand ici ont est licencié en France on peut compter encore sur un petit chômage: là-bas ta pas de boulot, tu crèves comme un chien, tu te prostituess et...et c'est toute la famille (la grande famille africaine!) qui est voué inexorablement à la misère!

Nous reproduisons ci-dessous l'intégralité de leur message de soutien soutenant le mouvement unitaire du jeudi 29 janvier 2009. Nous les remercions de tout coeur. Militantes salutations à tous les camarades!

LES CENTRALES SYNDICALES DU BURKINA FASO:

• Confédération Générale du Travail du Burkina ( CGT-B)

• Confédération Nationale des Travailleurs Burkinabé ( CNTB)

• Confédération Syndicale Burkinabé ( CSB)

• Force Ouvrière/ Union Nationale de syndicats libres ( FO/UNSL)

• Organisation Nationale des Syndicats Libres (ONSL)

• Union Syndicale des Travailleurs Burkinabé ( USTB)

Ouagadougou, le 29 janvier 2009

SOLIDARITE AVEC LES TRAVAILLEURS ET LE PEUPLE DE FRANCE EN LUTTE

Ce jour, 29 janvier 2009, à l’appel de huit organisations syndicales, les travailleurs de France organisent une journée de manifestations et de grève. Cette journée de grève concerne aussi bien les travailleurs des secteurs du public que du privé.

Dans leur déclaration commune du 5 janvier 2009, les organisations syndicales signataires, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA interpellent les entreprises, le patronat et l’Etat sur la nécessité de mesures urgentes en faveur de l’emploi, de l’amélioration du pouvoir d’achat, des garanties collectives, du respect des droits fondamentaux et des normes internationales de l’OIT.

Les signataires dénoncent également, au niveau de la sphère financière internationale, la spéculation, les paradis fiscaux, l’opacité du système financier international et plaident pour le maintien et l’amélioration de l’aide publique au développement.

En toile de fond, face à la crise économique et financière actuelle, les signataires dénoncent le fait que les salariés, demandeurs d’emplois et retraités, qui ne sont en rien responsables de cette situation, en soient les victimes et payent les frais de la crise.

Les organisations syndicales du Burkina Faso, qui ont réalisé dans l’unité d’action avec d’autres associations et mouvements, de grandes mobilisations et luttes au cours de l’année 2008 contre la vie chère, l’impunité, la corruption, la fraude et pour les libertés, comprennent et soutiennent les travailleurs et le peuple de France qui manifestent et vont en grève ce jour 29 janvier 2009.

Au nom des travailleurs du Burkina Faso, des centrales syndicales et syndicats autonomes du Burkina Faso, les secrétaires généraux des centrales syndicales sus – citées expriment leur entière solidarité avec les travailleurs de France en lutte et soutiennent les secrétaires généraux des organisations syndicales initiatrices des présentes actions de défense des droits sociaux, économiques et démocratiques des travailleurs de France.

Vive l’unité d’action des travailleurs !

Vive la solidarité internationale des travailleurs !

Ont signé :

CGT-B CNTB CSB

Tolé SAGNON Augustin Blaise HIEN Jean Mathias LILIOU

Secrétaire Général Secrétaire Général Secrétaire Général

FO/UNSL ONSL USTB

Joseph TIENDREDEOGO Paul KABORE El Hadj Mamadou NAMA

Secrétaire Général Secrétaire Général Secrétaire Général

Contacts : Président de mois : Paul KABORE, SG/ ONSL (++226) 70 24 16 51

C'EST AUSSI ICI QU'IL FAUT DEBATTRE

Pour maintenant et après....
Faites vos commentaires, pour tous

en cliquant ici

Le vécu, les idées de chacun, ça ce mutualise aussi: c'est important.

JEUDI NOIR POUR LES SALARIEES: RENONCEMENT, DEPIT

La Cgt met en pause son blog.

A cette heure, le syndicat CGT TEF SAS n'est pas en mesure, d'analyser toutes les répercussions que va entrainer l'attitude et le renoncement,
(certainement prévu de longue date),
de la CFE-CGC, CFDT, FO, CFTC,
de l'ensemble des élus au CCE (sauf une voix Emanuelle Berbey du Vdr - Bravo à toi - quel courrage!),
lorsque qu'à 23H30 le jeudi 6 janvier 2009 à Pontoise ces éluEs et organisations syndicales qui ont expédié, gâché, saboté tout le potentiel de pression et de rapport de force contre la Direction de TYCO ELECTRONICS
en signant sous l'exigence de CLABE, tous les documents,
qui vont entrainer le sort de 520 salariés en faisantmain basse sur:
- la négociation de la prime supraconventionelle
- la finalisation du livre IV
- la finalisation du PSE

En effet, les éluEs qui ont entériné et validé, ce jeudi 6 février 2009 à 23h30, sans aucune forme de procès la fermeture des usines de Val de Reuil, de Chapareillan, de Cergy St Christophe et les 520 licenciements boursiers, avec leurs signatures:

1- FAIT la part belle aux cadres et hauts salaire avec l'accord dérogatoire aux quatre (4) conditions; éléments comparatif:

• un salarié qui a 10 ans d'ancienneté (avec un salaire de base brut de 2000€ par mois), renonçant à tous ses droits futurs (ce qui ne lui assure toujours pas de percevoir la totalité de primes), peut espérer être licencié avec aux alentours de 40 000€

• Un salarié qui a 10 ans d'ancienneté (avec un salaire brut de 5000€ par mois), lui, peut espérer être licencié avec 125 000€) soit plus de 6 fois!

• environ 15% des plus riches gagnent le pactole et prennent 80% de l'enveloppe!
• CHERCHEZ L'ERREUR!
  

2- Le PSE c'est celui de CLABE TYCO un point c'est tout!

• Auncun effort des élus au CCE et organisations syndicales à faire rentrer nos secrétaire administrative des CE dans le PSE (maintenant les élus du CE de Chapareillan, arrêtez de dépenser l'ARGENT du CE: donnez une bonne prime supra à notre secrétaire du CE; affichez les comptes du CE! Faites une réunion interne, demandé depuis plusieurs mois par les élus du Cgt du CE, pour entériner une prime supra à 80 000€!
• Aucun effort de la part des élus du CCE et organisations syndicales à s'occuper concrétement du cas des salariés agés!
• Aucun effort de la part des élus du CCE et organisations syndicales à s'occuper des jeunes et des salariés ayant "peu" d'années d'anciénnetés..
  

• Aucun effort de la part des élus du CCE et organisations syndicales à s'occuper de la mutuelle et de la prévoyance etc...etc...

3- Le livre économique est enterré sans aucun complément de remarques et questions, sans étude du documents remis par CLABE le matin même!
4- Tous les documents, remis par CLABE le jour même de la réunion (ce qui est interdit) par la loi, n'ont pu êtres étudier valablement en prenant le temps nécessaire et suffisant;
5- La convocation du CCE n'était pas valable, car ne respectant pas le délai légal de 7 jours etc....


Dans ces conditions le syndicat Cgt TEF SAS, met son blog en pause; dès lundi réuni tous ces syndiqués. Faire le point nous demandera, plusieurs réunions. Le syndicat Cgt TEF SAS, doit également informer ses instances syndicales UL, UD, USTL, FEDERATION de la METTALUGIE, CONFEDERATION.
Ce ne sera que lorsque que toutes ces consultations auront eu lieu, et après positionnement de notre syndicat que nous serons en mesure de vous informez.
Dès maintenant les contacts ont été pris avec notre avocat.
Nous commençons à mettre en route les dossiers pour tous nos syndiqués.
Le syndicat Cgt TEF SAS vous précise à tous, que devant la Direction de TYCO, tous les éluEs du CCE, et toutes les organisations syndicales, s'est engagé à accompagner jusqu'au bout l'ensemble des salariés, ses électeurs, ses militants; votre Délégué syndical de l'usine de Chapareillan s'est également engagé à rester à vos côté jusqu'au bout.
De part l'accord dérogatoire et le document remis par TYCO pour les tansfères, 1/3 des salariés de la base doivent recevoir leur lettre de licenciement les premiers, vers avril 2009;
Evidemment CLABE cherchera à faire partir tous les salariés qu'il ne veut pas (selon ses critères à lui et ceux de nos "chèrEs cadres" qui vont nous déménager les usines!
Le syndicat Cgt TEF SAS, vous demande à tous une extrème vigilance en ce qui concerne toute forme de pression que vous ressentirez; et nous faire part de tout changement subsentiel dans le comportement de votre hiérarchie; de nous prévenir également lorsque vous recevrez votre lettre de licenciement ainsi que tout autre document de la part de TYCO!

En attendant bon courrage à tous; tout n'est pas terminé!
NOUS LE SAVONS par vos messages de soutien à l'attention de la CGT TEF SAS
TYCO a encore besoin de vous tous, TYCO ELECTRONICS commence à mettre en application son plan de délocalisation et de 520 licenciements boursiers, qu'il pense sécurisé grâce à la signature et l'engagement de la majorité de vos éluEs dans les CE, au CCE et les syndicats FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC à l'exception de vos élus Cgt au CE de Chapareillan, et de leur syndicat CGT TEF SAS!
TOUS ENSEMBLE! TOUS ENSEMBLE! NOUS NE LAISSERONS PAS FAIRE!

NOUVEAU LIEN

NOUVEAU LIEN CLIQUES ICI

REPONSE A L'ARTICLE D'UN SALARIE DE TYCO CHAPA SUR LE BLOGMILITANT/

Commentaire n° 152 sur le blog militant TYco Chapareillan

Votre DS Cgt TEF SAS s'exprime:

Bonjour Yanick,

ne prend surtout pas la pression, tu t'es exprimé tu as eu ce courrage. Bravo. Maintent laisse tomber la pression. Si tu as des problèmes avec certain élus tu peux compter sur nous pour te défendre.

En ce qui concerne la Cgt OUI il y a des propositions:

- d'abord voir les élus du CCE pour qu'ils prennent en compte les très grandes différences qu'implique l'accord dérogatoire et transactionnelle: donc revenir sur la base que ce qui a été proposé au dernier CCE;
- ensuite convaincre les élus du CCE de ne rendre aucun avis le 5 février 2009 à Pontoise
- Parcequ' on atend les réponses aux questions sur le livre IV ancien (justification économique des licenciements)
-Parceque l'on attend du CCE qu'il négocie le livre III (mesures d'accompagments des licenciements); qu'il sécurise pour les salariés les transfères- niveau de stock que compte mettre en place TYCO pour réaliser à bien ses transfères; cahacun doit connaitre le nombre de salariés par atelier sur lesquelles compte TYCO pour déménager; le planning prévisionelles des transfère est une affaire stratégique pour TYCO!

Déja par l'intermédiaire des cadres et chef de service MrCLABE recrute, en catinimi, le personnel qu'il veut pour le démentèlement!
C'est pas CLABE qui doit de décider qui doit rester ou pas!

Il faut que cela soit borné et sécuriser dans le PSE!

Réveillez vous les salariés de la base!

Comprenez que ce sont les hauts salaires qui vont bénéficier au maximum des primes transactionnelles.
Mais rien n'est moins certain pour chacun; ces primes transactionnelle ne seront versées qu'après que vous ayez reçu votre lettre de licenciements et signez (on ne sait comment une transaction) et vous ne serez plus dans l'entreprise.
TOUS ENSEMBLE! TOUS ENSEMBLE!
LES MECONTENTS FAITES VOUS ENTENDRE!