COMMENTAIRE A L'ARTICLE DU BLOGMILITANT TYCO CHAPAREILLAN N°142

Photo: manifestation jeudi 29 janvier 2009 à Grenoble 60 000 personnes!

Bonjour,

manifestement cet accord dérogatoire transactionnelle qui met trois niveaux de primes, fait la part belle aux gros salaires.
Messieurs, mesdames vous qui êtes au delà du salaire médian TYCO ( un peu plus de 3000€) pensez aux salariés de la base comme on dit. Ce n'est pas tant l'ancienneté qui creuse les écarts, mais bien le montant du salaire!
Jeudi 5 février la Cgt TEF SAS va vous demander de coopérer avec les salariés de la base.
Ne rendez pas d'avis, mesdames et messieurs les élues au CCE comme MrCLABE vous l'ordonne sur:

1. Sur L'accord dérogatoire et transactionnelle
2. Sur le livre IV dont la direction doit répondre au 36 questions du CCE remis à CLABE le 20 01 09
3. Sur le livre III PSE, que l'on ne connait pas; nous exigeons que celui ci soit négocié très haut et que le CCE impose à CLABE le livre III qui lui a été remis lors du dernier CCE et qui s'appelle: contre projet de PSE!
   

Revenons à la base de la prime supra comme tout les membres du CCE et les organisations syndicales l'ont proposé à MRCLABE:
Forfait 50 000€ + (salaire de base brut X ancienneté X Coefficient d'anciéneté X coefficient d'âge)
et rappelez vous les élus, c'est page 52, titre 10: indemnité supraconventionnelle du contre projet de PSE que vous inscrivez noir sur blanc: le coefficient d'ancienneté et d'âge ont été déterminé par vos élus DANS UN SOUCI D'EQUITE!
TENEZ PAROLE LE JEUDI 5 FEVRIER 2009 A PONTOISE, La Cgt TEF SAS vous le rappelera!

Bonne semaine